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春日井市の介護保険事業所『わかば』です。

電話でのお問い合わせはTEL.0568-54-6280

〒486-0926 愛知県春日井市小野町1-83

 デイサービス看護師募集要項


概要      職員の1日     よくある質問     職員の声

個別リハビリの実施、健康管理が主な仕事内容です。

  常勤  非常勤 
 時間 9:00〜18:00(休憩1時間) @9:45〜13:45(休憩なし)
A9:45〜15:00(休憩1時間)
 勤務 完全週休2日
(日曜と会社の指定するもう1日)
年次有給休暇
夏期休暇、冬期休暇
年末年始
週1日〜5日で応相談
(祝日勤務あり)
年次有給休暇あり
 資格 正・准看護師  正・准看護師 
 給与 会社規定による
経験者への厚遇あり
会社規定による
経験者への厚遇あり
勤務地  小野町または気噴町  小野町または気噴町  


職員の1日

 9:45 バイタルチェック
      
     「おはようございます!!」 まずはご利用者さまのバイタルチェックです。


 10:00 個別リハビリ
        
      個別リハビリを行います。
        1.先輩を見学
        2.先輩の手伝い
        3.新人が行い、先輩が手助け
        4.一人立ち
       の順を追って丁寧に指導しますので、ご安心ください。


 11:40 カルテ記入
        
       時間にゆとりをもってカルテ記入を行います。


 12:00 休憩
       
      休憩コーナーでお弁当。
      仲良し組は、ちょくちょく喫茶店に出かけますね。


 13:00 個別リハビリ
        
      午前と同様に個別リハビリを行います。


 14:40 カルテ記入
       

      午前と同様にカルテ記入を行います。
      また、十分に時間がありますので、各ケースの相談も行います。
      解らないことは、何でも聞いて下さい。
      先輩達が丁寧に答えてくれます。


 15:00 勤務終了
        

      おつかれまさでした。
      本日の勤務は終了です。


よくある質問
靴はどうしたら良いですか?
 運動靴、ナースサンダル、クロックスなど、動きやすい物を用意して下さい。

服装はどうしたら良いですか?
 制服としてポロシャツを貸与します。
 ズボンはジャージを用意して下さい。(職員自らが運動できる格好をするため)
 冬場の上着も動きやす物を用意して下さい。

着替えはどうしたら良いですか?
 ロッカーで着替えて下さい。
 制服で出勤して着替えをしない事も可能です。

昼食はどこで食べるのですか?
 職員休憩所で食べて下さい。外食出かけることも可能です。

休憩時間は外出しても良いですか?
 もちろんオッケーです。休憩時間なのですから、好きなように過ごして下さい。

休暇は貰えますか?
 夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇があり、申請すれば貰えます。
 休暇希望者が集中するなど特殊な事情がない限り、休みは貰えます。

交通費は支給されますか?
 社内規定により、通勤手段に関わらず支給されます。
 ただし、一定距離より近くに住んでいるかたには支給されません。

退職金はありますか?
 常勤職員に限り3年以上在籍すれば、支給されます。
 政府系の機関に積立をしますので、業績に応じて支給額が減額されることもありません。

送迎車の運転はありますか? また、車種は何ですか?
 いいえ、看護師は送迎業務に直接の関わりがありませんので、運転はありません。

デイサービスの定員は何名ですか?
 小野店、気噴店のどちらも35名定員です。

従業員は何人いますか?
 毎日10名程度の職員が出勤します。

どういう利用者が多いですか?
 見守りや軽い介助で歩行可能な方が大半を占めます。
 また、リハビリに対して意欲的な方ばかりです。

新人指導はありますか?
 はい。あります。
  1.先輩を見学
  2.先輩の手伝い
  3.新人が行い、先輩が手助け
  4.一人立ち
 の順を追って丁寧に指導します。

社会保険等はどうなっていますか?
 法令通りとなります。
 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険があります。
 加えて、全職員が対象となる顧客向け損害賠償保険にも加入します。

経験が無くても働けますか?
 はい、働けます。
  1.先輩を見学
  2.先輩の手伝い
  3.新人が行い、先輩が手助け
  4.一人立ち
 の順を追って丁寧に指導しますので、ご安心ください。

非常勤の場合、勤務時間はどうなりますか?
 @9:45〜13:45(休憩なし)
 A9:45〜15:00(休憩1時間)のいずれかでお願いします。
 曜日については週1日〜5日まで応相談となりますので、お気軽に相談してください。

賞与はありますか?
 常勤職員に限り支給されます。6月25日、12月25日の年2回が支給日です。

祝日勤務はありますか?
 はい、あります。祝日は通常営業ですので、出勤をお願いします。

訪問看護の仕事もできますか?
 はい、できます。
 常勤の方は訪問看護の仕事もして頂きます。
 非常勤の方も、希望により訪問看護の仕事を行えます。

年齢制限はありますか? また、定年はどうなっていますか?
 いいえ、年齢制限はありません。
 業務をこなすことができれば、年齢は問いません。
 年齢を重ねることは、ご利用者さまへの精神的、身体的理解が高まることにつながり、
 業務をこなす上で良いことだと考えます。
 定年は60歳ですが、もちろん勤務継続や再雇用も可能です。

残業はありますか?
 
いいえ、ありません。
 定時に終わる事ができますので、小さなお子様のいる方も安心です。

車通勤は可能ですか? また、駐車場料金は必要ですか?
 
はい、車通勤は可能です。また、駐車料金は無料です。

職員の声
 十数年、看護師として勤務してきました。
     多忙な勤務、夜勤による心身への負担から、一時は看護職を
     離れることを考えました。
     「わかば」は"忙し過ぎず暇過ぎす"の業務スケジュールと
     なっており、大好きな看護職を続けることが出来ております。


 子育て奮闘中の看護師です。
      勤務時間が、保育施設に預ける時間にピッタリとはまり、
      とても働き安いです。
      子育て世代への理解が高い職場で、子供の急病でも快く
      休みを頂けます。
      また、ママさん仲間との井戸端会議に花も咲いて、
リハビリ未経験で飛び込んだ看護師です。
      骨、筋、神経…と大の苦手分野で心配ばかりでしたが、
      療法士・看護師の先輩方から丁寧に指導を頂いたおかげで、
      楽しんでリハビリを行えるまでになりました。