本文へスキップ

春日井市の介護保険事業所『わかば』です。

電話でのお問い合わせはTEL.0568-54-6280

〒486-0926 愛知県春日井市小野町1-83

ケアマネージャー募集要項


概要      職員の1日     よくある質問     職員の声

ケアプラン作成のお仕事です。

  常勤  非常勤 
 時間 9:00〜18:00(休憩1時間)
9:00〜16:00(休憩1時間)
その他の時間帯も応相談
 勤務 土日祝日
年次有給休暇
お盆
年末年始
週3日〜5日で応相談
年次有給休暇
お盆
年末年始
 資格 介護支援専門員 介護支援専門員 
 給与 会社規定による
経験者への厚遇あり
会社規定による
経験者への厚遇あり
勤務地  小野町 小野町


職員の1日

※ケアマネージャーの1日は、月の前半と後半とで若干の違いがあります。

<< 月の前半 >>

 9:00 朝礼
      

     「おはようございます!!」
     各自のスケジュール確認とご利用者さまの情報交換を行います。


 9:30 給付管理
          
      介護保険更新手続き
      認定調査
      計画書の見直し
      各種記録     等を行います。


 12:00 休憩
       

      休憩コーナーでお弁当。
      外食に出かけてもオッケーです。


 13:00 午前中と同様に給付管理業務を行います。
         


 18:00 勤務終了
        
      おつかれまさでした。
      本日の勤務は終了です。


<< 月の後半 >>

 9:00 朝礼
     
 


 9:30 ケアプラン作成
       
     定期訪問
      各自ご利用者さまのお宅を訪問し、モニタリングを行います。
      次月の予定確認も行います。

     担当者会議の開催、議事録作成
      提供票作成、配布      等を行います。


 12:00 休憩
       



 13:00 午前中と同様にケアプランを作成します。
      
    


 18:00 勤務終了
        

      おつかれまさでした。
      本日の勤務は終了です。


よくある質問
職場の雰囲気はどうですか?
 パソコンを打ちながら楽しい会話が弾む環境です。
 医療職、介護職それぞれの経験者があり、楽しく過ごしながらお勉強ができます。


勉強会の場はありますか?
 あります。週1回はケースカンファレンスや勉強の場を設けています。
 基礎資格に医療職を持つケアマネがいますし、隣には訪問看護の部署が机を並べているので、 福祉系のケアマネも医療知識の向上が図れます。


残業はどのくらいありますか?
 
ありません。ほとんどが定時に終われます。

休日出勤や夜間の呼び出しはありますか?
 
ありません。時間外はゆっくりと休養できる体制です。

社用車はありますか?
 
あります。自家用車の使用が無理な場合は社用車の使用も可能です。

服装はどうしたら良いですか?
 
制服としてポロシャツを貸与します。
 
ズボンの指定はありません。ただし、ジーンズや短パン、ミニスカートは避けましょう。

着替えはどうしたら良いですか?
 ロッカーで着替えて下さい。
 制服で出勤して着替えをしない事も可能です。

昼食はどこで食べるのですか?
 職員休憩所で食べて下さい。外食出かけることも可能です。

休憩時間は外出しても良いですか?
 もちろんオッケーです。休憩時間なのですから、好きなように過ごして下さい。

休暇は貰えますか?
 年次有給休暇があり、申請すれば貰えます。
 休暇希望者が集中するなど特殊な事情がない限り、休みは貰えます。

交通費は支給されますか?
 社内規定により、通勤手段に関わらず支給されます。
 ただし、一定距離より近くに住んでいるかたには支給されません。

退職金はありますか?
 常勤職員に限り3年以上在籍すれば、支給されます。
 政府系の機関に積立をしますので、業績に応じて支給額が減額されることもありません。

受け持ちの利用者は何名ですか?
 常勤で35名、非常勤は勤務状況に応じた人数を受け持ちます。
 ゆとりを持って仕事ができる担当者数を目指しています。

従業員は何人いますか?
 5〜6名程度の職員出勤します。

どういう利用者が多いですか?
 在宅生活で助けを必要としている方ばかりです。
 医療依存度の高い方から、自立に近い方まで様々です。


新人指導はありますか?
 はい。あります。
  1.先輩を見学
  2.先輩の手伝い
  3.新人が行い、先輩が手助け
  4.一人立ち
 の順を追って丁寧に指導します。

社会保険等はどうなっていますか?
 法令通りとなります。
 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険があります。
 加えて、全職員が対象となる顧客向け損害賠償保険にも加入します。

経験が無くても働けますか?
 はい、働けます。
  1.先輩を見学
  2.先輩の手伝い
  3.新人が行い、先輩が手助け
  4.一人立ち
 の順を追って丁寧に指導しますので、ご安心ください。

非常勤の場合、勤務時間はどうなりますか?
 時間帯、曜日は応相談となりますでの、お気軽に相談してください。

賞与はありますか?
 常勤職員に限り支給されます。6月25日、12月25日の年2回が支給日です。

祝日勤務はありますか?
 ありません。土日祝は完全休業です。

車通勤は可能ですか? また、駐車場料金は必要ですか?
 はい、車通勤は可能です。また、駐車料金は無料です。

職員の声
未経験で入職しました。
    ケアマネのイメージがはっきりしなままの入職でしたが、
    先輩方の根気の良い指導と配慮があるので、
    1人前のケアマネ目指して頑張れます。

受け持つ件数に無理がなく、休みも安定しているので
    精神的にも身体的にも負担なく仕事ができます。

リハビリや医療の知識は”ゼロ”に近い物がありました。
    わかばに就職して、リハビリの必要性や医療依存度の高い方への
    在宅支援の在り方を知ることができました。